為持續推動醫院高質量發展，增強全院干部職工隊伍的凝聚力和向心力，夯實干部隊伍建設基礎，強化責任擔當意識，近日我院在門診四樓會議室舉行2024年度中層干部目標考核述職測評大會。全面總結醫院中層干部過去一年的工作成績，明確下一步工作目標，提高中層干部的管理水平。醫院領導班子成員、全體中層干部及各科室負責人員參會。
臨床醫技科室述職
行政職能科室述職
會上，臨床、醫技、行政職能科室中層干部們全面梳理2024年科室工作開展情況，詳細匯報了各自在過去一年的工作成果、亮點及創新舉措，同時，他們還分析了工作中存在的問題和不足，提出了改進措施和下一步工作計劃，全面呈現了各部門在過去一年的工作全貌。
最后，黨總支書記王建峰在總結講話中首先感謝了大家一年的辛苦付出，充分肯定了大家一年以來履職盡責的工作成效，同時對2025年度工作提出要求
展望新的一年，我們要持續加強黨的建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高質量黨建引領醫院高質量發展
各職能部門要進一步轉變工作作風，增強服務意識，提高管理效能，加強內部協同，為臨床一線提供更加優質、高效、便捷的服務支持。各黨支部要積極落實黨建工作責任制，強化黨員教育管理，推動黨建與業務深度融合。充分發揮戰斗堡壘作用，創新黨建工作方法和載體，打造更多具有醫院特色的黨建品牌，激發黨員干部干事創業的熱情和活力，將黨建工作優勢切實轉化為醫院發展優勢
此次述職大會是對干部管理水平、執行能力和工作成績的一次檢驗，也是大家相互學習交流、共同提高的機會，各科室要緊密圍繞醫院的總體發展戰略，加強科室間協作，創新工作方式，提升醫療服務質量。